【新时代 青年匠心】永安公司“阿斌创新工作室”:创新不是科学家的专利 只要肯用心

发布日期: 2018-10-18 信息来源: 公司内网

永安公司“阿斌创新工作室”成立于2012年8月,以国网专家郭志斌为技术核心,吸收并组织多位青年技术人才,开展技术攻关和自主创新工作,经过创新团队齐心协力的多年艰苦努力,先后研制出多项科研成果,并转化成生产力,解决了很多电力生产中的难题。同时,工作室还一步弘扬“国网工匠精神”为企业培养出20余名创新能手和创新技术人才,促进该公司各专业整体技术水平的提升。

创新发明的“带头大哥”

“快来看呀,阿斌师傅评上了永安市优秀人才!瞧,这辆电动汽车就是市政府奖励的!真漂亮!”说起郭志斌,同事们一想到的就是他那些数量颇多的创新发明和三明供电系统县级企业首家以个人命名的工作室——阿斌创新工作室。

     如果说郭志斌的创新成果源于偶然,那就是大错特错了。十五年前,郭志斌调入油务班。当时油务班最主要的工作就是对变压器油进行试验,查找变压器隐患。一台变压器检修一般需要7天左右。

“这样的做法不仅浪费油,还污染环境。每次拆装转换接头和拖拉油管泄漏的变压器油都在100公斤左右,按目前的变压器油价每公斤20元计算,一台主变的大修所损耗的变压器油价值至少在2000千元左右。”一次干完活以后,郭志斌看着遍地的油污,回办公室就琢磨开了,“直接安装在滤油机的进出口上,在每次转换油管时,可以不拆油管接头、不漏油,只调节几个开关就能把油流的方向改变过来那该多好啊!”

说干就干,郭志斌查阅了大量的资料,咨询了许多同行的老师傅,买来了模型材料,有时下班吃个快餐,就一头扎在办公室里不停的“鼓捣”。他成功地抓住了一个一闪而过的想法,走近了让他“变懒”的第一步。

经过不断的设计和修改,2009年10月,一台重约50公斤,外形类似小手推车样式的“无渗漏现场滤油管路快速转换装置”成功问世。经现场试用证明,郭志斌的创新成果一次性取得成功并取得了预期效果,不仅转换油管开关切换轻松自如、快速,而且还可以把留在油管里的残油完全抽光,几乎百分百地避免了变压器油的损耗。

装置研制成功后,该项创新成果先后获得了“2010年福建省电力公司科技进步群众性创新三等奖”、“2010年海峡两岸职工技术成果展金奖” 等荣誉称号,2010年12月该装置还获得了国家实用新型技术专利。

“只要大家在平时做个有心人,对工作中遇到的事情多用心去观察和研究,每个人都会有收获的,创新也不是科学家的专利”!郭志斌说。 2013年,他获得了国网公司生产技能专家称号,成为了永安公司创新发明的带头人。

创新发明“传、帮、带”

“创新不是科学家的专利。”这是烙印在每一个“阿斌创新工作室”成员心里的一句话,只要在平时做个有心人,对工作中遇到的事情多用心去观察和研究,每个人都会有收获。

继“无渗漏现场滤油管路快速转换装置”研制之后,创新团队还先后研制了“色谱仪自动关机控制器”、“主变10kV侧内部检修防落物专用护网”、“高压瓷瓶探伤爬波探头夹持器”、“SF6密度继电器连接头防松器”、“主变真空注油液位自动监控报警装置”、“无渗漏现场滤油管路快速转换装置”等等大大小小数十项创新。

这些成果广泛应用于三明地区的各个电力生产施工现提高了工作效率、改善了作业条件、减轻了劳动强度、提高工作质量,更为企业创造了良好的经济效益。

创新是一个企业前进的动力、发展的源泉,作为三明地区供电系统首家以个人命名的创新工作室——阿斌创新工作室,更多地担起了教育培训的责任。借助阿斌工作室这个平台,让更多有想法、有冲劲的公司新老员工纷纷加入创新队伍。创新小组成员针对“QC”成果、群众性创新、专业技术、技能培训等问题在会上研究、讨论,或把个人解决问题的思路、想法和操作方法提交到创新平台共同交流、完善。

如今该公司已经有50余位员工在群众性创新、QC竞赛、班组减负等方面受惠,工作室还为企业培养出10余名创新能手,都是各个岗位的技术骨干。工作室自成立以来,已经拥有群众性创新成果7项、QC活动成果5项,获得5项国家发明专利、21项实用新型专利,两次获得“国优”,8次获得 “省优”和“部优”, 3次获得“省公司群众性创新奖”,还先后获得“6.18”职工创新成果展上获得“金、银、铜”奖,并在各类学术会议、科技杂志上发表技术论文9篇。经过几年来的应用,创新成果已经累计为公司创造直接和间接经济效益1208.5万元。

“工作创新不分学历高低、不分岗位不同、不分年龄大小,只要留心,处处都有发明创新的机会。”郭志斌总是毫无保留地把自己的经验倾囊相授,带领着公司的年轻创新团队走向更加美好的前景。


相关链接