【国家电网报】福建福州供电公司创新推行党员积分管理制度

发布日期: 2018-09-12 信息来源: 内网

  《国家电网报》9月12日4版报道:

  “党员岗位任务单分成12个细项,其中包括‘三会一课’学习、参加主题党日活动等,列得清清楚楚……”9月5日,福建福州供电公司罗源西竹供电所党支部书记正在翻阅《党员岗位手册》,细项查看,复评支部党员8月月度自评积分。

  据了解,今年来福州供电公司针对如何做合格党员、加强党员思想教育等问题进行研究和探索,采取量化措施创新党员教育管理模式,推行党员积分管理制度。

  党员积分管理制度按照“党员自评、支部评定”的程序,采取月度积分和年度总评相结合的方式,对党员履行义务、承担责任等进行量化管理。利用《党员岗位手册》汇总积分台账,通过亮岗履职看板等形式在支部、部门范围内公开评定结果。以积分多少反映党员履职情况和党性状况,有效对每个党员的行为进行管控,实现评价党员的精细化、科学化和规范化。

  福州供电公司运用党员积分管理制度,增强了党员“提高积分、争当先锋”的意识,营造了相互学习、相互竞争的创先争优氛围。实施积分管理后,党员教育学习、党代表推选等工作从内容到形式逐步走上了规范化的轨道,党员固定活动得到全面推行。(陈霞)

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